ORGANIZAÇÃO

A organização em uma empresa é um processo administrativo que visa à estruturação da mesma, reunindo pessoas e equipamentos de acordo com o planejamento efetuado para alcançar os resultados pretendidos, envolvendo a divisão de tarefas e atribuição de responsabilidades. Dependendo da organização, há sempre uma pessoa que exerce um papel fundamental nas funções de liderança, planejamento e controle, geralmente essas funções são dividas por setores.  Uma organização formal é planejada e está estruturada seguindo um regulamento interno já uma organização informal está associada às relações geradas espontaneamente entre as pessoas, resultado do próprio funcionamento e evolução da empresa. Existe um conjunto de elementos que estão diretamente associados a uma organização e podem alterar muitas programações dependendo do posicionamento dos mesmos, podemos estar citando como exemplo os clientes, fornecedores, concorrentes, entre outros.

Organograma

O Organograma é a representação gráfica de uma estrutura organizacional de alguma instituição ou empresa. Assim, objetiva apresentar a hierarquização e as relações entre os diferentes setores da organização.

O organograma pode ser apresentado de diversas maneiras, sendo o modelo vertical um dos mais populares, nesse modelo, cada órgão da instituição é representado com os respectivos responsáveis pelos setores, organizados de forma hierárquica, sendo os postos mais altos localizados no topo da estrutura, seguidos por seus respectivos subordinados.

Departamentalização

É uma forma de sistematização da estrutura organizacional que visa agrupar atividades que possuem uma mesma linha de ação objetivando melhorar a eficiência operacional da empresa. Dessa forma, a empresa consegue juntar recursos, esforços, unidades e pessoas que tenham esse ponto em comum.

 Tipos de Departamentalização

Por Função

É um dos tipos de abordagem mais comum que existem, são criadas áreas na empresa agrupando pessoas por atividade/função. O objetivo é ter pessoas com tarefas similares trabalhando junto.

Por Clientes

Quando uma empresa se organiza para concentrar os esforços nos atributos e necessidades do seu público. Um exemplo clássico são as lojas de departamentos.

Por Produtos ou Serviços

A empresa se organiza agrupando seus colaboradores dentro de áreas específicas. O foco passa a ser nos tipos de produtos oferecidos. Um exemplo típico dessa divisão acontece nos supermercados:

Geográfica ou Territorial

A abordagem territorial vai dividir a empresa de acordo com suas áreas de atuação. É muito comum em empresas que possuem filiais em áreas ou regiões diferentes. O foco é em prestar atenção nas características de cada região.

  

Referências:

Disponível em <http://www.ebah.com.br/content/ABAAAARTUAA/planejamento-organizacao- direcao-controle/>. Acesso em 09/09/2017

Disponível em <https://www.significados.com.br/organizacao/>. Acesso em 09/09/2017

Disponível em: <https://www.significados.com.br/organograma/> Acesso em: 09/09/2017

Disponível em: <https://fgmgames.wordpress.com/2011/07/08/estrutura-organizacional//> Acesso em: 09/09/2017

Disponível em : https://blog.luz.vc/o-que-e/tipos-de-departamentalizacao/> Acesso em: 09/09/2017